EXECUTIVE

El programa EXECUTIVE esta diseñado para que encuentres una nueva posición directiva.

Te asesoramos de forma integral en todos los aspectos que conciernen a tu desarrollo de carrera, búsqueda de nuevos retos profesionales y recolocación en el mercado laboral.  

Durante el servicio, tendrás el soporte de un equipo de consultores sénior, quienes te guiarán en todo momento hasta que encuentres tu nuevo emplazamiento. Nos adaptamos a tus circunstancias y horarios.

Se trata de un servicio de carreras profesionales individual, exclusivo para ejecutivos y directivos, estén o no en activo, que quieran un apoyo en la gestión de su proceso de cambio. 

 

EXECUTIVE al detalle

Beneficios

  • Identificar las mejores alternativas a tu situación profesional actual.
  • Conocer e implementar las técnicas y estrategias adecuadas para conseguir el puesto satisfactorio.
  • Adquirir las habilidades para afrontar un proceso de selección con éxito.

A quién va dirigido

A directivos, ejecutivos o profesionales cualificados, que estén en búsqueda de una posición directiva.

Metodología

Aplicaremos una sistemática proactiva, en la que en primer lugar el directivo analizará todo el potencial de su candidatura. Luego adquirirá los conocimientos y utilizará las herramientas, técnicas y estrategias más ajustadas a su perfil.

Trabajaremos de forma individual por videoconferencia (Skype, Zoom, etc.). En la modalidad presencial, las sesiones serán en Madrid.

Al ser un servicio personalizado, el horario de cada sesión será a convenir por ambas partes.

El programa durará hasta que el cliente encuentre una nueva ubicación en el mercado laboral, máximo 6 meses.

Emplearemos múltiples casos de éxito, para que el directivo los analice y le sirvan de ejemplo.

Dispondrá de un equipo de consultores especializados en cada área, que guiarán al directivo a lo largo de todo el programa.

Honorarios profesionales:

Executive Presencial: 8.300 €

Executive Online: 3.950 €       

Impuestos incluidos

Contenido

Fase I: Diagnóstico profesional

Análisis de carrera. Exploración de las motivaciones e intereses profesionales. Evaluación de las competencias transversales. Determinación de los puntos fuertes y débiles. Construcción de una matriz DAFO. Inventario de logros profesionales. Clarificación de metas y estudio de alternativas de desarrollo de carrera.

Fase II. Técnicas y estrategias

Currículum Vitae

Mejora y potenciación del CV. Gestión de diversas tipologías: funcional, cronológico, mixto y de las cartas de presentación.

Cartas de autopromoción

Promoción y lanzamiento de la candidatura de forma espontánea a posibles contratadores directamente, sin intermediarios.

LinkedIn

Diagnóstico, mejora y optimización del perfil con dos ejes de actuación:

  • Mejora y optimización del perfil
  • Estrategias de búsqueda de información. 

Investigación

  • Investigación de objetivos ocupacionales.
Red de contactos
  • Estructuración, gestión y ampliación de la red de contactos. 
  • Estrategias de introducción en el mercado oculto de trabajo

Entrevistas

  • Construcción del discurso y mejora en la comunicación
  • Entrenamiento en preguntas y respuestas

Contactar

Si quieres contratar este servicio o tienes alguna duda, contacta mediante este formulario. Te responderé a la mayor brevedad.

Responsable: Carlos Girona
Finalidad: Responder a su solicitud
Legitimación: Necesitamos su consentimiento
Otros destinatarios: Google
Caducidad: Hasta que el cliente crea conveniente
Modificación y/o comprobación: Cuando el cliente lo solicite

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